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Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen
sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der
Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in
Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der
Sozialversicherungsträger.
Wir suchen eine:n
Expert:in
in der Abteilung Innovation medizinische Versorgung und Arzneimittel (IMVA)
Ihr Aufgabengebiet:
Das zentrale Aufgabengebiet der Abteilung wird sein, sich strukturiert mit Innovationen im
medizinischen Bereich und bei Arzneimitteln zu befassen. Die künftige Abteilung wird daher
Grundlagenarbeit im Bereich digitaler Gesundheitsanwendungen und innovativer
Arzneimittel leisten. Sowohl die Prozesse, als auch die Positionierung und Beteiligung der
Sozialversicherung an innovativen Weiterentwicklungen stehen dabei im Fokus.
Aufgabe des Arbeitsplatzes ist die Mitwirkung an der Konzepterstellung für digitale Abläufe
und Verknüpfung von e-Health Applikationen im Versorgungsprozess und Betreuung für
Schnittstellen von neuen digitalen Prozessen in der Versorgung unter Berücksichtigung von
sozialversicherungseigenen e-Health Projekten (ELGA, e-Card, e-Rezept, etc.).
Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem:
Mitwirkung an der Konzepterstellung für digitale Abläufe und Verknüpfung von e-
Health Applikationen im Versorgungsprozess
Betreuung für Schnittstellen von neuen digitalen Prozessen in der Versorgung unter
Berücksichtigung von sozialversicherungseigenen e-Health Projekten (ELGA, e-Card,
e-Rezept, etc.)
Einbringung von technischer Expertise in Gremien und bei
Stakeholderverhandlungen
Ihr Profil
Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich e-Health und einen
Universitäts- oder FH-Abschluss im IT-/Medizintechnikbereich. Universitäre- oder FH-
Ausbildung kann durch mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitale Prozesse
im Gesundheitswesen/e-Health und bei einschlägigen Arbeitgebern ersetzt werden.
Die Stelle erfordert Kenntnisse der IT-Infrastruktur der Sozialversicherung/des
Gesundheitswesens und Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich e-Health.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse sowie
ausgezeichnete Kenntnisse im Projektmanagement.
Außerdem verfügen Sie über hohes Selbstmanagement, Analysevermögen und
Kooperationsfähigkeit.
Perfektes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte
Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeit runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.
Was wir uns noch von Ihnen wünschen
Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf
dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden
Absolvierte Dienstprüfungen; Bewerber:innen, die die erforderlichen Dienstprüfungen
noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5
Jahren zu absolvieren
Kollegialer und wertschätzender Umgang
Was für die Stelle vorteilhaft wäre
Bereits abgeschlossene Dienstprüfung (Grundausbildung)
Was wir Ihnen bieten
Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem
Mentoring
Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home Office
Möglichkeiten
Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter
Verkehrsanbindungen
Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung
Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards
Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Massageangebot, ...)
Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr.
Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel
Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.
Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt bei für die Zeit der Einschulung, die
im Regelfall sechs Monate dauert € 3.428,30 brutto pro Monat danach € 3.555,90 (unter
Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten,
siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte lt. 109. Änderung der Dienstordnung A,
https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Avsv/AVSV_2022_0085/AVSV_2022_0085.html,
kundgemacht am 19. Dezember 2022). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist
eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind bis längstens 29. August 2023 hier
hochzuladen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle:
personalstelle@sozialversicherung.at
Allgemeine Information über den Arbeitgeber:
Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und
gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die
Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und
Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die
Sozialversicherungsträger.
