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Job Description Summary
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El Coordinador de Comunicaciones es responsable de desarrollar la estrategia y ejecución de las comunicaciones internas (80%) y las relaciones públicas (20%) para Hub Cono Sur (Argentina y Chile) con base en la estrategia de comunicación regional y local, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de Branding, con la finalidad de mantener informados y comprometidos a los asociados de lo que acontece en la empresa a través de los diferentes medios de comunicación, además de la sociedad y sus stakeholders externos por medio de la prensa, junto con promover el desarrollo de actividades de compromiso social con organizaciones sin fines de lucro.
Job Description
Responsabilidades principales:
- Diseñar, coordinar y ejecutar campañas de comunicación específicas través de los diferentes medios de comunicación e intercambio de mejores prácticas entre los Hub´s de la región, con el fin de cumplir en su totalidad con la estrategia de comunicación definida.
- Garantizar la actualizacion de los canales internos de comunicación de acuerdo con la estrategia, así como la ejecución in time del plano de comunicación con la prensa.
- Realizar el reporte de los indicadores estadísticos de Comunicación a través de la aplicación de encuestas, focus group o demás herramientas que el área determine, con la finalidad de identificar áreas de mejora para los distintos medios informativos.
- Supervisar, apoyar y coordinar las actividades de comunicación interna dentro de los eventos corporativos a través del diseño e implementación de campañas internas de comunicación para la correcta ejecución de los mismos.
- Asesorar y orientar al personal a cargo para la aplicación de la Política de Comunicación Interna, a través de la definición de actividades y cascadeo de procedimientos a seguir, para cumplir con los objetivos asignados al área de comunicación.
- Verificar la correcta aplicación de uso de marca en comunicación interna a través de los lineamientos de Branding estipulados por el corporativo, con la finalidad de asegurar y mantener la identidad de marca correcta.
- Apoyar el desarrollo para un comportamiento socialmente responsable través de la coordinación del comité interno de Responsabilidad Social, revisando la viabilidad de proyectos y proponer mejoras en los procesos con base en el análisis del reporte de indicadores.
Perfil de la posición:
- Formación académica: Titulado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o carreras afines.
- Experiencia laboral deseada: mínimo 4 año de experiencia en el área de Comunicaciones.
- Nivel de Idioma: inglés intermedio.
- Manejo de herramientas informáticas: Office Intermedio. Se valora conocimientos en programas de edición.
Lugar de Trabajo: Santiago, Chile
"BD valora la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación contra cualquier discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual".